参加費無料
企業・人事関係
学校・教育関係
メンタルヘルスケア サポートセミナー
その人なりの人生を豊かにするためには、学力テストなどの数値で測定できない非認知能力が重要である事が証明されています。この度のセミナーでは、非認知能力シリーズ第一弾として、戦国武将を例にあげながら、非認知能力の中でも特に【目標達成能力】※1を高めるために大切な心構えや動機づけ・育むための引き出し方のコツをお伝えします。 もしも、あなたが戦国時代を生きる【軍師】だったら、戦国の世を生き抜くために、君主の【非認知能力】を高めるべくどのように助言・進言・諫言をしますか？
（日本史に興味が無い方にもわかりやすくお伝えします。ご安心ください）
※1：非認知能力は、「自己習得能力」と他者と関わりながら日常生活を円滑に営む「社会体得能力」に大きく分類されます。また、「自己習得能力」は、やり抜く力（GRIT）や主体性などの【目標達成能力】と自律や情緒安定性などの「感情制御力」に分類されます。今回のセミナーは【目標達成能力】にフォーカスした内容となっています
ＳＮＳの普及によるコミュニケーションの手法の変化や、簡単に情報収集ができるようになった現代を過ごす中で、若者たちの自意識や行動特性も変わってきているようです。正解を導き出すために、自分で思考し葛藤を繰り返すのではなく、正解を自分の外に探そうとする「外探的タイプ」※2の若者が増えました。外向的でも内向的でもないイマドキの「外探的タイプ」を動機づけるためには、指導者のアップデートが必要です。
本セミナーでは、協賛エスケイケイの臨床データを用いて、若者のシン行動公式を解説し、効果的なアプローチの方法を紹介します。
※2：直接の対人折衝機会が減り、SNS上でのコミュニケーションが当たり前となったZ世代。そういった日頃のコミュニケーション手法の変化が意識に影響を及ぼし、内向性でも外向性でもない「外探的タイプ」の若者が増加しています。正解を導き出す際に、自分の中で思考し、葛藤を繰り返して答えを導き出すのではなく、正解を自分の外に探そうとする、イマドキの若者特有の行動特性を示しています。
テーマ3
よりよいクラス・組織運営のために
トキシック行動の自己理解から ノブレスオブリージュを目指す
子どもたちにとって先生とは、今後の人生を左右すると言っても過言ではないほど影響を与える存在です。そんな影響を与える存在だからこそ、その行動には多大な責任が伴います。
本セミナーでは、現時点のトキシック（有害）な行動や意識について、簡単な質問から自己分析を行い、これらを良薬に変換するためのヒントについてノブレスオブリージュの精神をふまえて解説します。
自己分析は、就職活動や進路選択の場面に限らず、部活動や日々の意思決定の指針となる「自分軸」を育てる事に大きく役立ちます。しかし、課題や書類提出のための「作業」になってしまうと「自己分析」の効力は十分に発揮されません。生徒自らが自分の特性を観察・肯定すること、成長に合わせた自己イメージを更新（アップデート）していく方法を、協賛エスケイケイの適性検査が示す客観的なデータや、多面的な視点を用いながらご紹介します。
子どもたちが「自分をプロデュースする」楽しさを感じ、「自分らしく選び・歩む力」を育むアイディアをご提案します。
自然災害やコロナ禍といった危機的状況だけでなく、普段の生活の中で生じる困難や逆境に対し、その状況を耐え、しなやかに乗り越える力「レジリエンス」が注目を集めています。学校現場においても、不登校や孤立傾向、学力不振などの学校不適応に対してもレジリエンスを発揮し、活躍することが期待されています。
本セミナーでは、レジリエンスについて解説をし、その重要な要素である自己肯定感（ありのままの自分を認める力）と他者信頼感（周囲を信じ頼る力）を育む方法をお届けします。
2025年に発表されたいじめ認知件数が過去最多となりました。これで4年連続、過去最多を更新することとなりました。そんな社会の中で、子どもたちの生活には「いじめ」と「いじり」が存在します。この二つの境界線は非常に曖昧でささいなことでその境界線は越えられます。
本セミナーではいじめといじりの境界線を先生方と一緒に探ると共に、その対応法について解説します。その上で、日常の中に紛れがちな、「いじめ」から子どもたちを救うカギをお伝えします。
| 開催期間 | 2026年7月28日(火)～2026年8月26日(水) |
|---|---|
| 主催 | ＮＰＯ法人メンタルぷらす協会Reforest |
| 後援 | 東京都、神奈川県、埼玉県、さいたま市、愛知県、名古屋市、 豊橋市、岡崎市、刈谷市、半田市、岐阜県、三重県、 浜松市、大阪府、大阪市、広島県、広島市、沖縄県 （全て教育委員会） |
| 連絡先 | ＮＰＯ法人メンタルぷらす協会Reforest 事務局 TEL 052-202-5062 |
